بدون شک مدیریت امور کارکنان در هر سازمانی نقش بسیار موثری در رسیدن به اهداف کلان دارد. چرا که در این بخش است که کارکنان با وظایف خود، نقش خود در سازمان، نحوه ارزیابی عملکرد سالیانه‌ی خود و موارد دیگر آشنا می‌شوند و مدیران منابع انسانی نقش بسیار مهمی در پی ریزی صحیح و اصولی و علمی بخش مدیریت امور کارکنان را بر عهده دارند.
مخاطبین در این دوره با مفاهیم زیر آشنا خواهند شد:
-
مديريت و سازمان
-
جايگاه مديريت امور كاركنان
-
استراتژی‌های مديريت منابع انسانی
-
تجزيه و تحليل شغل
-
برنامه‌ريزی نيروی انسانی
-
كارمنديابی، جذب، استخدام، بكارگيری
-
توسعه و آموزش
-
روابط كار و نظام جبران خدمت
-
ارزشيابی عملكرد
این دوره مناسب چه کسانی است؟
-
مديران
-
كارشناسان
-
تمامی علاقه‌‌مندانی كه می‌خواهند دانش و مهارت خود را در حوزه مديريت و سازمان توسعه دهند.
مدت دوره:
-
۴۰ ساعت