بدون شک مبحث شایسته سالاری و ارزیابی عملکرد کارکنان در موسسات و شرکت‌ها بزرگترین دغدغه مدیران منابع انسانی هست. چراکه با کوچکترین اشتباه در این بخش این احتمال وجود دارد در اثر ارزیابی نادرست پرسنل سازمان دچار لطمات بسیاری در بخش منابع انسانی گردد. در این دوره مخاطبین علاوه بر آشنایی با مفاهیم اولیه‌ی شایستگی و شاخص‌های ارزیابی با مراحل فنی و علمی ارزیابی عملکرد پرسنل آشنا خواهند شد.
این دوره مناسب چه کسانی است؟
-
مديران
-
كارشناسان
-
تمامی علاقه‌‌مندانی كه می‌خواهند دانش و مهارت خود را در حوزه مديريت و سازمان توسعه دهند.
مدت دوره :
-
۳۵ ساعت